Rôle de la culture organisationnelle dans la prévention des risques psychosociaux et du burnout militant en milieu associatif LGBTI+

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Cette recherche est menée par Gabriel de Sandro, étudiant en Master 1 « Psychologie sociale et conduite du changement : diagnostic et intervention » à l'université de Caen Normandie, sous la direction de Mme Virginie Bagneux, Maître de conférences en Psychologie Sociale et membre du Laboratoire de Psychologie Caen Normandie (LPCN).

Les données collectées ont pour utilité de permettre de mieux comprendre comment la culture organisationnelle influence la prévention des risques psychosociaux et du burnout militant au sein des associations LGBTI+. Les résultats de cette recherche contribueront à l'avancement des connaissances scientifiques en psychologie sociale et pourraient informer des actions de prévention et d'intervention dans ce domaine.

La participation implique de remplir un questionnaire, ce qui prendra environ 15 à 20 minutes.

Les participant.e.s sont libres de contacter Gabriel de Sandro par e-mail (gabriel.desandro@etu.unicaen.fr) pour toute question ou préoccupation concernant la recherche.

Ce questionnaire est anonyme.

L’enregistrement de vos réponses à ce questionnaire ne contient aucune information permettant de vous identifier, à moins que l’une des questions ne vous le demande explicitement.

Si vous avez utilisé un code pour accéder à ce questionnaire, soyez assuré qu'aucune information concernant ce code ne peut être enregistrée avec vos réponses. Il est géré sur une base séparée où il sera uniquement indiqué que vous avez (ou non) finalisé ce questionnaire. Il n’existe pas de moyen pour faire correspondre votre code à vos réponses sur ce questionnaire.

Le traitement de données à caractère personnel

Objet du traitement de données : étude de master 1 sur le rôle de la culture organisationnelle dans la prévention des risques psychosociaux et du burnout militant en milieu associatif LGBTI+.

Finalité : Les informations recueillies par Gabriel de Sandro de l’université de Caen Normandie font l’objet d’un traitement informatique à finalité de recherche scientifique. Son objectif consiste à étudier le rôle de la culture organisationnelle dans la prévention des risques psychosociaux et du burnout militant au sein des associations LGBTI+.

Base légale : Le traitement des données repose sur le consentement explicite et éclairé des participants et participantes. Ce consentement peut être retiré à tout moment de l’étude sans justification et sans encourir aucune responsabilité ni conséquence, en contactant l’instigateur de la recherche. 

Responsable de traitement : Le Président de Université de Caen-Normandie, Lamri ADOUI, représenté par Mme Virginie Bagneux, agissant au nom et pour le compte du nom du laboratoire LPCN, de l’UFR de psychologie de l’université de Caen, Esplanade de la Paix – CS 14032 – 14032 CAEN Cedex 5.

Prise de décision automatisée : Le traitement ne prévoit pas de prise de décision automatisée.

Personnes concernées : Cette étude cible les bénévoles des associations LGBTI+ ainsi que les personnes impliquées dans la gestion et le fonctionnement de ces associations.

Destinataires des données : Les informations recueillies seront exploitées à des fins de recherche par l’équipe projet. Conformément à la charte informatique de l’université de Caen en vigueur, le personnel dûment habilité de la direction de systèmes d’information dispose d’un droit d’accès.

Transferts des données hors UE : Aucun transfert en dehors de l’Union Européenne n’est réalisé.

Durée de conservation des données : Les données sont anonymisées après la collecte. Les données personnelles seront conservées 3 mois après la soutenance du TER de master 1.

Sécurité : Les données à caractère personnel collectées sont saisies et traitées dans des systèmes informatiques placés sous la responsabilité de l’Université de Caen. Les moyens techniques mis en œuvre respectent les meilleures pratiques de sécurité en vigueur notamment celles énoncées par les autorités compétentes. Seules les personnes habilitées peuvent avoir accès à vos données. Ils sont soumis à des obligations imposées par notre politique interne en la matière.

Vos droits sur les données vous concernant

Conformément au cadre juridique sur la protection des données en vigueur (RGPD et Loi Informatique et Libertés modifiée) :

  • Vous pouvez accéder aux données vous concernant, les rectifier, demander leur effacement ou vous opposer à leur traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité et d’un droit à la limitation du traitement de vos données. 
  • Vous pouvez retirer à tout moment votre consentement au traitement de vos données.

Pour exercer ces droits ou pour toute question sur le traitement de vos données dans ce dispositif, vous pouvez nous contacter :

  • Mme Virginie Bagneux (LPCN, virginie.bagneux@unicaen.fr) de l’université de Caen, Esplanade de la Paix – CS 14032 – 14032 CAEN Cedex 5.

Ou

  • Le délégué à la protection des données de l’université de Caen : dpo@unicaen.fr

Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits « Informatique et Libertés » ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à la CNIL (3, place Fontenoy – TSA 80715 – 75334 Paris cedex www.cnil.fr).

Recueil du consentement libre et éclairé

Consentement

En cochant oui à ce formulaire de consentement, vous certifiez que vous avez lu et compris les renseignements ci-dessus, qu’on a répondu à vos questions de façon satisfaisante et qu’on vous a avisé que vous étiez libre d’annuler votre consentement ou de vous retirer de cette recherche en tout temps, sans préjudice (cependant, le strict anonymat rend impossible la rectification ou la suppression des informations vous concernant après la fin de votre participation).